เรียบเรียงข้อมูลโดยกระปุกดอทคอม
ศาสตราจารย์ฌอน ลีออนส์ อาจารย์ประจำมหาวิทยาลัยเกวลฟ์ ในเมืองออนตาริโอ ประเทศแคนาดา ได้เปิดเผยผลการสำรวจแบบสอบถามความคิดเห็นจากนักศึกษามหาวิทยาลัยของแคนาดามากกว่า 23,000 คน ซึ่งพบว่า ผู้หญิงคาดหวังเงินเดือนน้อยกว่าผู้ชาย โดยผู้หญิงคาดหวังที่จะรับเงินเดือนเพียงแค่ 14% ซึ่งต่ำกว่าการคาดหวังในการรับเงินเดือนของผู้ชาย
"นี่เป็นส่วนเล็กน้อยของสถานการณ์ที่ไม่สามารถหาข้อยุติได้ในเรื่องของการแบ่งแยกเรื่องเพศ ผู้หญิงรู้ว่าในภาวะปัจจุบัน พวกเธอไม่อาจได้รับเงินเดือนได้เท่าผู้ชาย ซึ่งเป็นผลมาจากการที่พวกเธอไม่ได้คาดหวังเงินเดือนมากเท่าไหร่นัก และไม่มั่นใจในระหว่างการเจรจาต่อรองเรื่องเงินเดือน" ศาสตราจารย์ฌอน กล่าว
นอกจากนี้ ยังพบว่า ผู้หญิงได้รับเงินเดือนเพียง 68% โดยเทียบเท่ากับรายได้ที่ผู้ชายได้รับเมื่อเทียบจากการสำรวจของกระทรวงแรงงานของแคนาดาเมื่อปี ค.ศ. 2008 (พ.ศ. 2551) ซึ่งปัจจัยอื่น ๆ ที่มีผลทำให้ผู้หญิงคาดหวังในอาชีพต่ำกว่าผู้ชายน่าจะเป็นเพราะความแตกต่างในเรื่องของสิทธิพิเศษ โดยที่ผู้หญิงจะเน้นในเรื่องของด้านสุขภาพมากกว่าเรื่องของเงินเดือน
อย่างไรก็ตาม แม้ความคาดหวังในเรื่องของเงินเดือนของผู้หญิงจะน้อยกว่าผู้ชาย แต่จากการศึกษานี้ก็แสดงให้เห็นว่าผู้หญิงไม่ได้รู้สึกด้อยค่ากว่าผู้ชายแต่อย่างใด และพวกเธอยังมองตัวเองว่ามีความสามารถเทียบเท่ากับผู้ชายด้วย
